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中船集团出台全面加强法律工作基本制度
2018-01-08
    为深入贯彻党中央、国务院全面推进依法治国的重要决策部署,落实国务院国资委法治央企建设有关要求,适应改革发展需要,进一步提升法律管理系统化、体系化、规范化水平,大力增强依法治企能力,近日,中国船舶工业集团有限公司印发《中国船舶工业集团有限公司法律工作管理规定》(以下简称《管理规定》)。
    《管理规定》固化了《中国船舶工业集团有限公司关于全面推进“法治中船”建设的指导意见》和《中国船舶工业集团有限公司全面推进“法治中船”建设的总体工作方案》提出的各项重点举措和要求,统筹衔接法律管理各专项制度,是中船集团全面加强法律工作的基本制度。
    《管理规定》包括总则、组织机构及职责、法律事务规范管理、法律工作队伍建设、法治宣传教育、监督考核及问责、附则等7章61条内容,重点在以下几方面进行了较为系统、具体的规定,提出明确要求。
    法律工作必须遵循“坚持党的领导、坚持依法治企、坚持业法融合”三项基本原则。法治建设规划应纳入企业发展整体战略规划,进行统筹谋划与部署;法治建设情况应作为重要内容纳入企业年度工作报告、董事会年度工作报告。中船集团党组及各级党委应建立定期学法机制,将法治学习纳入党组(党委)中心组年度学习计划;应将法治教育纳入各级领导干部年度学习培训必修课程,推进各级领导干部依法合法履职。推行总法律顾问制度,总法律顾问作为高级管理人员写入公司章程,设立董事会的单位,总法律顾问由董事会履行聘任程序。综合考虑成员单位资产规模、业务性质、风险管控需求,对成员单位法律工作实施A、B、C分类管理;试行兼职法务员制度。将法治建设成效纳入成员单位经营业绩考核体系;将依法决策、依法管理、依法经营情况等纳入到对成员单位领导班子和领导人员的综合考核评价体系。(王聪军)